伍品-法律问答

物业服务合同属于承揽合同的一种吗

法律顾问发布于合同
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2022-12-08 16:21

问题解答：物业服务合同不属于承揽合同的一种。物业服务合同是指物业服务人在物业服务区域内，为业主提供相应物业服务，业主支付物业费的合同。而承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 ...

居民医保怎么转为职工

律师发布于劳动人事
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2022-12-08 15:17

问题解答：居民医保改为职工医保方法：未到用人单位就业，以灵活就业人员身份直接到社保经办机构缴纳职工基本医疗保险费；在用人单位就业的，由单位自用工之日起三十日内为劳动者办理社保登记，依法缴纳职工医保费。法律依据...

交通事故有误工费会认定为工伤吗

法律顾问发布于劳动人事
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2022-12-08 15:17

问题解答：交通事故有误工费与认定工伤无关。在上下班途中，劳动者受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者同认定工伤后同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿的，有误工费，不能用误工费推测是否为工伤，这属于倒果为因。 ...

进国企是否需要政审父母

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-12-08 15:16

问题解答：进国企属于签订劳动合同的劳动者，不需要政审父母；属于有行政编制的，需要政审。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...

解除合同丢失了该怎么办

5858法务发布于劳动人事
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2022-12-08 15:16

问题解答：合同一般一式两份，丢失后可以找对方当事人复印，通过登记生效的合同找登记机关复印。当事人协商一致，可以解除合同。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。法律依据： ...

居民医保能买药么

5858法务发布于劳动人事
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2022-12-08 15:15

问题解答：居民医保能买药。符合基本医疗保险药品目录的医药费，由基本医疗保险基金支付。居民医保买药想报销的，直接到定点药店购买，支付时直接结算。国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。法律依据： ...

快递公司制定免除自己责任的条款具有效力吗

5858法务部发布于劳动人事
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2022-12-08 15:15

问题解答：快递公司制定免除自己责任的条款存在以下情形的无效：造成对方人身损害的；因故意或者重大过失造成对方财产损失的。快递公司与消费者之间一般为格式条款，不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的条款无效。 ...

交通事故工伤用人单位负责哪些赔偿

5858法务网发布于劳动人事
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2022-12-08 15:15

问题解答：交通事故工伤，用人单位缴纳工伤保险费的，负责以下赔偿项目：停工留薪期的工资；五级、六级伤残津贴；终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，还要负责由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目。 ...

解除劳动合同提取公积金怎么提取

法务专员发布于劳动人事
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2022-12-08 15:14

问题解答：解除劳动合同后提取公积金流程：用人单位出具解除劳动合同证明和提取证明；劳动者携带提取证明向住房公积金管理中心申请提取；住房公积金管理中心作出准予提取的，由受委托银行办理支付手续。法律依据：《住...

经济补偿金n+1是什么意思

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-12-08 15:14

问题解答： N+1，N是指按职工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；+1是指因单位未提前一个月通知职工解除劳动关系而支付的代通知金。单位提前一个月通知员工并发放这一个月工资，则不再需要支付代通知金给员工。 ...

进国企需要政审父母吗

5858法务发布于劳动人事
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2022-12-08 15:14

问题解答：进国企指与国企建立劳动关系的，不需要政审父母；属于考进去有行政编制的，要政审。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ...

交通事故导致工伤的要赔偿什么项目

法务专员发布于劳动人事
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2022-12-08 15:14

问题解答：交通事故导致工伤的要赔偿以下项目：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。法律依据： ...

解除劳动合同的免责条款是否有效

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-12-08 15:13

问题解答：解除劳动合同的免责条款属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。法律依据：《中华人民共和国...

劳务派遣是否要签合同

5858法务部发布于劳动人事
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2022-12-08 15:13

问题解答：劳务派遣要签合同，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣劳动合同包括以下内容：劳动者和用人单位基本信息；劳动合同期限；被派遣劳动者的用工单位；派遣期限；工作岗位；其他。 ...

空白劳动合同上签字后的合同是否有效

法务助理发布于劳动人事
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2022-12-08 15:13

问题解答：空白劳动合同上签字后的合同无效。空白劳动合同事后由公司自行填补内容的，严重的损害了员工的合法权益，违反法律、行政法规强制性规定。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 ...

拒绝履行合同的正当理由有什么

5858法务发布于劳动人事
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2022-12-08 15:12

问题解答：拒绝履行合同的正当理由有：以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；违反法律、行政法规的强制性规定。法律依据： ...

解除劳动合同后再次聘用该劳动者的是否需要有试用期

法务部发布于劳动人事
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2022-12-08 15:12

问题解答：解除劳动合同后再次聘用该劳动者不能约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向...

交通事故中主责工伤应该怎么赔偿

法律顾问发布于劳动人事
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2022-12-08 15:12

问题解答：交通事故中侵权人主责的，工伤职工获得以下人身损害赔偿：误工费；护理费；交通费；营养费；其他。还可以获得以下工伤赔偿：住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。 ...

解除终止合同原因都有哪些

5858法务发布于劳动人事
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2022-12-08 15:11

问题解答：一、解除合同原因：协议解除，出现以下情形时法定解除：因不可抗力致使不能实现合同目的、迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行等。二、终止合同原因：合同解除、当事人双方全面履行、当事人一方或双方死亡等。 ...

劳动合同争议仲裁地点是否可以选择

律师发布于劳动人事
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2022-12-08 15:11

问题解答：劳动合同争议仲裁地点不可以选择。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据：《中华人民共和国...

解除合同适用诉讼时效还是除斥期间

法律顾问发布于劳动人事
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2022-12-08 15:11

问题解答：解除合同适用除斥期间。除斥期间由当事人约定或者法律规定；法律没有规定或者当事人没有约定的，解除权人应当自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使解除权。法律依据：《中华人民共和国...

交了十年社保失业了怎么办

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-12-08 15:11

问题解答：交了十年社保失业了，还满足以下两个条件可以领取失业金：非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。法律依据： ...

快递公司拖欠员工工资应当怎么处理

5858法务发布于劳动人事
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2022-12-08 15:11

问题解答：快递公司拖欠员工工资的，员工可以通过以下方法维权：与快递公司协商；向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动行政部门举报；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。法律依据： ...

可以通过仲裁解除合同的情形都有哪些

5858法务部发布于劳动人事
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2022-12-08 15:11

问题解答：可以通过仲裁解除合同的情形：在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；因不可抗力致使不能实现合同目的；其他。 ...

留用察看期间出工伤会享受工伤待遇吗

5858法务专员发布于劳动人事
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2022-12-08 15:11

问题解答：留用察看期间造成工伤的，应当享受工伤待遇，双方存在劳动关系。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。法律依据：《中华人民共和国社会...

可撤销合同的要怎么认定及处理

5858法务网发布于劳动人事
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2022-12-08 15:10

问题解答：一、可撤销合同的认定：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同；因重大误解订立的合同；在订立合同时显失公平的合同。二、可撤销合同的处理：在除斥期间内行使撤销权，请求人民法院或者仲裁机构予以...

劳动仲裁是不是必须解除合同才能仲裁

律师助理发布于劳动人事
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2022-12-08 15:10

问题解答：劳动仲裁不是必须解除合同才能仲裁。在解除劳动合同前存在以下争议的可以申请仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。 ...

解除合同的催告必须是书面吗

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-12-08 15:10

问题解答：解除合同的催告可以是书面，也可以是口头。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。未通知对方，通过仲裁和诉讼解除的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。法律...

解除合同工资什么时候发

法务部发布于劳动人事
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2022-12-08 15:10

问题解答：解除劳动合同的，工资应当在解除劳动合同的当天就发放，双方也可以约定在下个结薪日与其他可都在工资一起发放。解除劳动合同应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。法律依据：《工资支付...

买医保什么时候生效

法务助理发布于劳动人事
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2022-12-08 15:10

问题解答：第一次购买医保后，会在次月1日开始生效，并享受医保待遇。新农合医保，参保人需要在每年的9-11月之间缴费，到第二年1月1日开始生效。如果错过缴费时间，可能需要等到第二年集中缴费才能参保，具体以当地新农合政策为准。 ...

没有承揽合同工人受伤怎么处理?

5858法务发布于劳动人事
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2022-12-08 15:10

问题解答：没有承揽合同工人受伤，属于工伤的，申请工伤认定和劳动能力鉴定后获得工伤赔偿；一般定作人不承担责任，但定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。法律依据：《中华人民共...

劳动合同到期别着急走，可以领一笔钱

律师助理发布于劳动人事
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2022-12-08 15:10

问题解答：劳动合同到期了别着急走，未续签的可以向用人单位要求支付经济补偿金，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。法律依据：《中华人民共和国劳动合...

节假日补课违法吗

律师助理发布于劳动人事
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2022-12-08 15:10

问题解答：在法定节假日学校组织集体补课是违法的，老师给几个学生无偿补课不违法，但老师无偿补课是学校强制安排的，违法。用人单位安排劳动者加班应当依法支付加班费。法律依据：《中华人民共和国未成...

劳动争议发生后应怎样理性维护自身权益

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2022-12-08 15:09

问题解答：劳动争议发生后可以通过以下方法理性维护自身权益：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和...

劳动合同到期工资如何结算

法务助理发布于劳动人事
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2022-12-08 15:09

问题解答：劳动合同到期终止，工资按劳动合同约定结算，在终止劳动合同时一次性付清。除用人单位通过或者维持原待遇，劳动者不续签的情形外，劳动合同到期不续签，用人单位应当支付经济补偿。法律依据： ...

决定授予国家勋章和国家荣誉称号的是什么

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2022-12-08 15:09

问题解答：决定授予国家勋章和国家荣誉称号的是全国人民代表大会常务委员会。委员长、副委员长、秘书长组成委员长会议，处理全国人民代表大会常务委员会的重要日常工作。法律依据：《中华人民共和国宪法...

教师开除公职的几种情形

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2022-12-08 15:09

问题解答：教师被开除公职的情形：弄虚作假、骗取教师资格的；品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。法律依据： ...

交通事故中主责工伤应该怎样赔偿

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2022-12-08 15:09

问题解答：侵权人交通事故中主责的，工伤职工获得以下人身损害赔偿：交通费；营养费；误工费；护理费；其他。还可以获得以下工伤赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；劳动能力鉴定费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。 ...

居民养老保险可以退保吗

法务助理发布于劳动人事
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2022-12-08 15:09

问题解答：居民养老保险可以退保。参保人在同一年度内同时参加职工养老保险和城乡居民养老保险，城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助可以退还给本人。法律依据：《中华人民共和国社会保...

劳动仲裁真的有用吗

5858法务发布于劳动人事
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2022-12-08 15:09

问题解答：劳动仲裁真的有用。当事人不按劳动仲裁裁决履行义务的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。 ...

缴纳失业保险不满一年能领失业金吗

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-12-08 15:08

问题解答：缴纳失业保险不满一年不能领失业金。从失业保险基金中领取失业保险金条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据： ...

经济性裁员未履行法定程序是否属于违法解除

律师助理发布于劳动人事
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2022-12-08 15:08

问题解答：经济性裁员未履行法定程序属于违法解除劳动合同。用人单位经济性裁员应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。法律依据：《...

金水宝为什么退出医保

法务部发布于劳动人事
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2022-12-08 15:08

问题解答：金水宝属于滋补类的，所以不纳入医保。纳入《基本医疗保险药品目录》的药品，是临床必需、安全有效、价格合理、使用方便、市场能够保证供应的药品。符合基本医疗保险药品目录的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 ...

劳务合同签一年不到一年可以走吗

5858法务发布于劳动人事
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2022-12-08 15:07

问题解答：劳务合同签一年不到一年可以走。劳务合同可以通过以下方法解除：发生了民法典中的法定解除情形，解除权人依据民法典的规定行使解除权，解除劳务合同；说合同中约定了解除事由，那么解除事由发生时，当事人也可以解除合同。 ...

解除合同的经济补偿金怎么算呢

5858法务专员发布于劳动人事
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2022-12-08 15:07

问题解答：解除劳动合同需要支付经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。法律依据： ...

劳动合同期限在6个月以下的，试用期应当怎样约定

5858法务网发布于劳动人事
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2022-12-08 15:07

问题解答：劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过一个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双...

解除劳动合同后劳动合同原件要还给公司吗

5858法务部发布于劳动人事
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2022-12-08 15:07

问题解答：解除劳动合同后，劳动合同原件不需要还给公司。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据： ...

解除劳动关系通知书怎么去写

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-12-08 15:07

问题解答：解除劳动关系通知书应当写明以下内容：用人单位和劳动者的基本信息；解除劳动合同的原因；经济补偿或者赔偿金；档案和社会保险关系转移；其他。最后，由用人单位和劳动者签字或者盖章。法律依据： ...

没上过班怎么办理失业证

5858法务专员发布于劳动人事
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2022-12-08 15:07

问题解答：没上过班一般是办理不了失业证的。与用人单位解除或者终止劳动合同后，由用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者可以凭借此证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。法律依据： ...

居民医保改为职工医保怎么改

律师助理发布于劳动人事
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2022-12-08 15:07

问题解答：居民医保改为职工医保方法：在用人单位就业的，由单位自用工之日起三十日内为劳动者办理社保登记，依法缴纳职工医保费；未到用人单位就业，以灵活就业人员身份直接到社保经办机构缴纳职工基本医疗保险费。法律依据...

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