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5858法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:12

五险属于职工保险吗

问题解答：自己本人交的五险和公司帮员工交的五险在属性本质、缴费基数、缴费金额和缴费地点方面都有所不同。一、属性本质不同：企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但...

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5858法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:11

交五险一金有年龄限制吗

问题解答：有，年满16周岁，男不满60岁，女不满50岁。五险一金一般来说有年龄限制，需要年满16周岁才可以参与，男不满60岁，女不满50岁。因为养老保险是缴满15年，医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金，享受终身医保待遇，按时间来计算，假设女性55岁退休的话，减掉15年，意味着女性最迟40岁参保;当然也有个别单位因为特殊原因集体参加社保时，员工年龄超标，也有采取一次性补齐社保费用的情况，一般来...

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5858法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:11

低保人员交养老保险政策

问题解答：低保人员的养老保险跟正常缴纳保险一样。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单...

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5858法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:10

企业养老保险交多少

问题解答：养老保险缴纳比例：个人缴纳8％，单位缴纳20％，其中12％给统筹账户，8％给个人帐户。法律依据：《中华人名共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院...

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5858法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:09

发工资如果在星期天怎么办

问题解答：应该提前至最近的工作日发放工资。根据相关法律规定，用人单位应该按照劳动合同的约定发放工资，如果工资支付日期遇到休息日而用人单位又无法准时支付工资的，用人单位应该提前至最近的工作日支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...

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