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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-12 12:47

合同到期我不想续签怎么办

问题解答：与公司签订的合同快到期了，不想续约还需要办理离职手续。以交接清楚，免今后有法律纠纷。同时单位需要出具证明。用人单位在与求职者达成协议后都会签订劳动合同来保护双方的合法权益，在合同期内任何一方不得擅自单方面解除合同，如果用人单位强制解除的话需要向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金；但是在合同期满后双方都可根据意向用人单位和劳动者是否决定续签合同，如果合同到期了不想续签则不能强制扣留。法律依据...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-12 12:44

租房合同房东违约怎么办

问题解答：租房房主违约应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。房客可以与房主先行协商；协商不成的，可以到住房和城乡建设委员会或所在地人民政府房地产管理部门投诉；或者按照房屋租赁合同约定提请民事诉讼或者申请仲裁、诉讼。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条规定：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-12 12:43

合同的解除有几种

问题解答：协议解除。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。法定解除。现实当中合同的解除也应该完全按照法律规定合理合法进行解除，否则经过双方当事人同意擅自对合同进行解除的行为将会构成违约。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-12 12:41

企业订立劳动合同存在哪些误区呢

问题解答：企业订立劳动合同存在的误区：试用期过后再签劳动合同；签订劳动合同先收押金；临时工不签劳动合同；错用竞业禁止和脱密期条款；终止劳动合同也要经济补偿；将退工手续办理视为单位的权利并以此作为谈判砝码等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-12 12:24

承诺生效后会产生什么法律后果？

问题解答：承诺生效产生的法律后果为要遵守承诺,如果不遵守另一方可以要求承担违约责任,进行违约赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十九条承诺是受要约人同意要约的意思表示。

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