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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 16:20

公转私需要提供的材料

问题解答：需要注意的是，根据相关规定，公账是不能随便转私账的，除非是差旅费、劳务费等，且要提供相关的合同证明文件。作为公司账户这样操作风险比较大。如果真要转的话，有些银行在五万以下是可以转私人账户，用途的话可以作为差旅费。但是一般不建议公司账户转私人账户。法律依据：《人民币银行结算账户管理办法》第四十条单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元的，应向其开户银行提供下列付...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 16:19

关于工资争议的追溯期是多久

问题解答：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 16:19

同省养老保险需要转移吗

问题解答：省内养老保险一般是不需要转移的，当职工从原单位辞职后，原单位应当在十五日内为离职员工办理退工停保手续，重新就业后，新单位再办理用工参保手续，社保关系养老保险会自动转入新单位。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 16:17

劳动合同续签时间是怎么规定的

问题解答：劳动合同续签一般企业的做法是签三年，法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 16:17

村民欠钱不还可以到村委会吗

问题解答：村委会没有义务解决债务纠纷。如果说邻里纠纷、夫妻吵架什么的，这属于民事纠纷，一般情况下，村干部可以对本村的民事纠纷进行调解，他们是没有理由不去的。欠你钱，是一种贷款纠纷，欠钱不还，如果村干部愿意帮你调解，只是出于人情的帮助。如果双方协商不成，最好是到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组...

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