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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 20:39

教师退休后服刑期满养老金是什么规定的

问题解答：被判处有期徒刑后，应停止享受各项退休待遇，服刑期满释放后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 20:38

未经债权人同意的债务转让法律后果

问题解答：债务转让未经债权人同意是没有效的。合同签订后，双方当事人均应依法履行各自的义务。接受债务人履行义务，是债权人的法定权利。债务人未经债权人同意转移债务，是对债权人合法权利的侵犯，违反了法律规定的自愿原则，侵犯了债权人的利益。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百五十一条债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 20:37

旷工保险怎么处理

问题解答：关于员工旷工离职后的保险问题，劳动者应该在与用人单位办理解除或是终止劳动协议的时候同时出具相关的证明，根据法律法规上的规定还应该在十五天的时间内办理关于劳动者的档案和社会保险关系的转移手续，对于住房公积金和社会保险转移手续需要分别到住房公积金管理中心和社保局分别办理，在办理手续之前还要带上离职或是解除劳动合同的证明材料才能进行办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 20:36

劳务派遣不给员工合同怎么办

问题解答：劳务派遣不给员工合同，提供劳务一方可以要求对方签订相应的劳务合同，以维护自己合法权益。劳务合同的签订并不拘泥于书面形式，以其他形式签订的劳务合同同样合法有效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 20:36

劳动合同上写扣除培训费合法吗

问题解答：不合法，因为劳动法规定用人单位不能也任何借口向员工收取服装费，培训，押金等费用，如果他收取你可以到当地劳动部门投诉他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...

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