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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-10 20:15

酒后开车发生交通事故判刑吗

问题解答：主要看情节是否严重，没有造成严重后果涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。严重后果，发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，涉嫌交通肇事罪。处三年以下有期徒刑或者拘役。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处...

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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-10 20:13

别人欠钱谎称是赌债不还钱怎么办

问题解答：可以私下协商解决，协商不成的，债权人可以依据借款凭证向人民法院提起诉讼。债务人对其主张借款用于赌债且债权人知情承担举证责任，不能证明的，应当清偿欠款。法律依据：《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-10 20:13

我国刑法对于非法制造枪支罪的最新量刑标准?

问题解答：我国刑法对非法制造枪支这一罪行的会被判处三年以上十年以下有期徒刑；更严重的还会判处十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑、死刑。根据情节的严重情况不同，所判处的轻重也有所不同。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百二十五条非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。非法制造、买卖、运输、储存毒害性、放射...

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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-10 20:10

劳动合同三年满后再签多少年

问题解答：到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据相关法律规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位必须续签。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者...

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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-10 20:09

一个公司可以注册几个子公司在法律上有规定吗

问题解答：公司注册子公司的数量上是没有限制的。子公司是指一定比例以上股份被另一公司持有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。虽然子公司受母公司的控制，但在法律上，子公司仍是具有法人地位的独立企业。它有自己的名称和章程，并以自己的名义进行业务活动，其财产与母公司的财产彼此独立，对各自的债务各自负责，互不连带。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司...

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