法务助理的随笔

法务助理

答复

粉丝

关注

用户介绍

法务助理发布了一篇文章 · 2024-01-01 22:03

同行恶意竞争怎么处理的

问题解答：同行恶意竞争的处理：当事人可与对方协商，要求对就其不正当竞争行为给自己造成损失予以赔偿；若对方拒绝赔偿或双方不能赔偿协商一致的，当事人可以向法院提起诉讼，要求对法赔偿。当事人起诉的，需要提供相关的证据。 ...

326

法务助理发布了一篇文章 · 2024-01-01 22:02

怎样才会构成非法持有国家绝密资料罪行

问题解答：构成非法持有国家绝密资料罪的条件：1、本罪的主体是一般主体；2、本罪在主观方面是故意；3、本罪侵犯的客体是国家的保守秘密制度；4、本罪在客观上表现为非法持有属于国家绝密、机密的文件资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的行为。 ...

248

法务助理发布了一篇文章 · 2024-01-01 22:02

计算机软件著作权登记证书有效期是多少年

问题解答：计算机软件著作权登记证书有效期：自然人软件著作权登记证书有效期为自然人终生及其死后五十年。多人共同享有著作权的，有效期截止时间为最后一个自然人死后第50年的12月31日；法人或者其他组织的软件著作权登记证书有效期为制作日起至为软件首次发表后第50年的12月31日止。著作权在有效期内...

365

法务助理发布了一篇文章 · 2024-01-01 22:01

竞业限制的实施方式是怎样的

问题解答：用人单位想要对劳动者设立竞业限制义务的，可在劳动合同中添加竞业限制条款，也可以与劳动者单独签订相关竞业限制协议。但竞业限制限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。用人单位不得与普通员工约定竞业限制。 ...

350

法务助理发布了一篇文章 · 2024-01-01 22:01

约定竞业禁止和法定竞业禁止的区别

问题解答：约定竞业禁止和法定竞业禁止的区别包括：1、产生的基础不同。约定竞业禁止由用人单位与劳动者协商确定。法定竞业禁止由法律直接确定。2、适用的法律不同。约定竞业禁止一般适用《劳动合同法》，而法定竞业禁止一般适用《公司法》和《劳动合同法》。3、法律规定的其他区别。 ...

377