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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 11:38

上班把腰扭了算工伤吗

问题解答：职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 11:35

工资个税是多少

问题解答：基本工资超过5000元，要交个人所得税。居民个人综合所得应纳税所得额，为每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。专项扣除包括五险一金，专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 11:34

非典型担保方式有哪些

问题解答：非典型担保，是社会交易上自发产生，尔后逐渐被利用，立法未规定其为判例学说所承认的担保。非典型担保方式主要包括让与担保和所有权保留。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百六十一条保理合同是应收账款债权人将现有的或者将有的应收账款转让给保理人,保理人提供资金融通、应收账款管理或者催收、应收账款债务人付款担保等服务的合同。第七百六十二条保理合同的内容一般包括业务类型、服务范围、服务期限、...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 11:29

辞职需要提前一个月吗

问题解答：是的，辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。辞职一般有三种情形：1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 11:26

举例中人退休金补发吗

问题解答：机关事业单位养老保险制度将前参加工作、后退休的人员称为中人，并开始实行新老待遇计发方法对比，即保低限高，同时强制建立职业年金。中人养老金=老方法核算出来的养老金金额+（新方法-老方法）X（10%——100%）。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连...

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