5858法务的随笔

5858法务

答复

粉丝

关注

用户介绍

5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:13

工伤离职后还能回原单位上班吗

问题解答：只要原单位同意，工伤职工可以回原单位工作。工伤职工劳动能力鉴定之后，与用人单位解除了劳动关系，领取了应当享有的工伤保险待遇，本次工伤保险关系已经终止。只要原单位同意，工伤职工可以与原单位建立劳动关系，回到原单位工作。但工伤职工不再享有公司方面的任何优待，与普通职工享受同等的权利，履行同等的义务。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一...

468

5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:11

26000工资扣多少个人所得税

问题解答：应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点=26000-0-3500=22500应纳个人所得税=应纳税所得额*税率-速算扣除数22500*25%-1005=4620月薪26000元，在不需上交五险一金的情况下需要上交个人所得税4620元法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许...

2487

5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:11

留岗停薪是什么意思

问题解答：停薪留岗是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。停薪留岗期满，本人愿意回原单位工作的，需在期满前一个月向原单位提出申请，原单位应给予安排适当的工作法律依据：《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求停薪留职问题的通知》第三条停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇...

327

5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:10

工伤以后是私了还是走伤残鉴定好

问题解答：私了可以自由协商。走工伤：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级伤残：7个月。标准为：工伤工人负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。十级伤残：3个月。标准为：上年度全市职工月平均工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残：3个月。标准为：上...

233

5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:10

上班途中自己造成伤害,公司可否帮手负担后果

问题解答：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，属于工伤，公司应当承担相应责任，但只限于本人受到伤害。如果是造成他人受伤，不属于工伤，公司不承担责任。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，（三）在工作时间和工作...

223

首页上一页 15392 15393 15394 15395 15396 15397 15398 15399 下一页最后一页