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5858法务 发布了一篇文章 · 2022-01-13 14:56
餐饮说值班就是加班的意思,不给加班费不给补时可以告吗
问题解答:可以,有关法律规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
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5858法务 发布了一篇文章 · 2022-01-13 14:55
批发零售种子免税吗
问题解答:批发和零售种子、农药是免征增值税的。所以公司直接销售给个人或者公司的话,给对方开票的税率栏选择免税,就像厂家开的是增值税普通发票上面显示免税。免税项目不能开具增值税专用发票。如果要开增值税专用发票,税率选择9%,公司是小规模纳税人则选择征收率3%。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法》 第二十七条 企业的下列所得,可以免征、减征企业所得税:(一)从事农、林、牧、渔业项目的所得;(二)从...
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5858法务 发布了一篇文章 · 2022-01-13 14:54
工伤腰骨折老板应该赔多少钱
问题解答:发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工...
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5858法务 发布了一篇文章 · 2022-01-13 14:53
事假公司给交五险一金吗
问题解答:只要双方存在劳动关系,就要缴纳。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳...
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5858法务 发布了一篇文章 · 2022-01-13 14:51
低档合作医疗报销比例
问题解答:1、一级医院就医,报销比例为60%,起付线为300元。2、二级医院就医,费用在6000元以下的,报销比例为60%;费用在6000以上的报销比例为80%,起付线为400元;在市二级医院就诊,报销比例为100%,起付线为800元。3、三级医院就医:费用在6000元以下,报销比例为56%,费用在6000元以上,报销比例为600元;在市级三级医院就医,费用在12000元以下,报销比例为75%,起...
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