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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:33

信用社员工退休工资及待遇

问题解答：1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:32

劳务派遣人员有绩效工资吗

问题解答：劳务派遣人员有绩效工资。劳务派遣者在用工单位工作，绩效工资金额应该享受与普通员工相同的待遇。但是劳务派遣公司会抽取部分金额作为佣金，如果用人单位违规操作，不给劳务派遣人员和普通员工相同的待遇，劳务派遣人员可以申请劳动仲裁。劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。法律...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:30

银行贷款贷款人死亡其子女有没有义务偿还

问题解答：要看财产是否有继承，一般有继承父母财产的话同时继承了债务。1、如果成年子女和父母一同生活，则父母欠下的债用家庭共同财产归还；2、如果父母死亡，子女继承了父母的遗产，则在遗产继承范围内承担还款义务；3、如果父母死亡子女又没有继承财产，则子女没有还款义务。法律依据：《中华人民共和国商业银行法》第三十四条商业银行根据国民经济和社会发展的需要，在国家产业政策指导下开展贷款业务。第三十五条商业...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:30

上班途中摔伤公司要负责吗

问题解答：如果是自己摔伤的话，那么公司是不用承担责任的。但是如果是因为非本人原因摔伤的话，那么属于工伤，用人单位应该申请工伤认定，给予一定的赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作...

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5858法务发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:30

工伤三要素包括

问题解答：判定工伤的三要素是工作时间、工作场所和工作原因。根据我国工伤保险条例的相关规定，应认定为工伤的情形主要是围绕工作时间、工作场所以及工作原因三要素规定的；工作时间还可扩展到前后的预备性或收尾性工作时间，工作场所可扩展到上下班途中或因公外出途中，工作原因还包括上下班途中非因本人主要责任受到的交通事故伤害等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工...

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