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5858法务 发布了一篇文章 · 2022-01-13 16:58
保证与物的担保并存要向谁主张权利
问题解答:被担保的债权既有物的担保又有人的担保的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,债权人应当按照约定实现债权;没有约定或者约定不明确,债务人自己提供物的担保的,债权人应当先就该物的担保实现债权;第三人提供物的担保的,债权人可以就物的担保实现债权,也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后,有权向债务人追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第三百九十...
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5858法务 发布了一篇文章 · 2022-01-13 16:56
退休工资上调方案内容是什么
问题解答:今年的职工养老金上涨4.5%,相比去年下降了0.5%,不过养老金调整并不是根据个人的养老金乘以4.5%就可以,而是会综合调整。调整方法仍然是跟过去一样,采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式,其中重点强调了挂钩调整和倾斜调整,因此这两项的比重可能会提升,对于养老金水平较高的人员,退休年龄较大的人员等等,在养老金上涨过程中会获得较大优势。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工...
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5858法务 发布了一篇文章 · 2022-01-13 16:55
公司没有工伤保险出现工伤怎么办
问题解答:劳动者应该及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。根据规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费,对于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政...
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5858法务 发布了一篇文章 · 2022-01-13 16:55
五险二金扣除比例
问题解答:1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,到了法定退休年龄可以领取养老金。2.、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险个人缴纳0.4-1%,单位补充1.50%,是职工失业后,领取生活费的。4、生育保险单位缴纳0.5-1.2%,是职工生育作为生育报销和有关待遇的。5、工伤保险单位缴0.8%,职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工...
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5858法务 发布了一篇文章 · 2022-01-13 16:54
民间借贷多少利息合法
问题解答:年利率低于24%法律是支持的。利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百七十一条 贷款人未按照约定的日期、数额提供借款,造成借款人损失的,应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借...
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