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5858法务 发布了一篇文章 · 2022-01-13 19:49
农村户口有五险一金吗
问题解答:五险一金缴纳不分户口,只要是企、事业单位职工就可以买五险一金。 五险一金(社保)的参保对象是企、事业单位职工;不在企、事业单位工作的农村户口职工不可以参加五险一金社保,但是再次就业后可以将原单位的五险一金转到新的单位。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相...
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5858法务 发布了一篇文章 · 2022-01-13 19:45
虚开发票会计会坐牢吗
问题解答:虚进增值税发票需要负刑事责任,在法院判决后相关人员是需要坐牢的,虚开增值税发票是重罪,最高可处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百零五条 虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元...
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5858法务 发布了一篇文章 · 2022-01-13 19:41
用人单位未给员工缴纳社保的赔偿责任是什么
问题解答:用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,可以要求单位补缴,另外还需要承担的赔偿责任包括:1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。5、赔偿给劳动者造成的其它费用损失。如果用人单位未为劳动者办理社会保险,劳动者要求赔偿损失的,可以直接申请劳...
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5858法务 发布了一篇文章 · 2022-01-13 19:37
给私人老板打工下班路上摔伤怎么办
问题解答:如果劳动者给用人单位工作,在工作的时候受到了意外伤害的,是需要进行工伤认定的,确定是工伤的,用人单位是需要负责的。发生工伤,单位必须第一时间在规定期限报。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工...
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5858法务 发布了一篇文章 · 2022-01-13 19:31
上班12年离职如何处理
问题解答:主动辞职的,没有经济补偿。因非主观原因辞职的,那么公司要支付经济补偿。劳动者依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六、三十八条规定解除劳动合同的,才有经济补偿,可以获得12个月的工资作为补偿金。其他情况下辞职没有补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书...
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