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5858法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 14:13

女性社保退休年龄是50岁还是55岁

问题解答：分情况讨论：1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年，女工人通常可以50岁退休，女干部还是会在55岁退休。3、女性一直都是以灵活就业人员身份缴纳社保，退休年龄通常为55岁。4、女性的退休年龄还跟当地的政策有关，比如202...

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5858法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 14:12

部队文职干部退休年龄要求

问题解答：军官、文职干部或者高级士官，服役满30年或者年龄满55岁，即符合退休条件。一般情况下，军官得干到师级，文职干部得干满中级，士官得干到一级(二级)军士长，才能符合退休条件。团级(包括正团)、初级专业技术、三级军士长以下，不管服役年限、最高年龄基本都够不上退休这道杠。法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法(草案)》第十二条退役军人应当在规定时间内,持军队出具的退役证件到安置地人民政府退...

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5858法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 14:11

遇到单位不签订合同,劳动者应该如何维护自己的权益

问题解答：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十...

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5858法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 14:10

工伤不认定社保可以报销吗

问题解答：是可以的，工伤认定不成功是可以用医保进行报销的，其实我国对于工伤认定是有明确规定的，劳动者受伤后能否被认定为工伤，要看其是否满足工伤的条件，如果不满足条件，那么肯定是无法被认定为工伤的。如果工伤认定结果是不予认定为工伤，在没有第三方责任方的情况下是可以使用医疗保险进行报销的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、...

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5858法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 14:10

起诉保险公司需要哪些材料

问题解答：1.起诉需要的材料如下：一、起诉状。二、证明当事人主体资格的材料。三、在受委托代为他人起诉的情况下，还应当提交原告的授权委托书等。2.当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。证明原告诉讼主张的证据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，...

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