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问题解答:
要看情况,如果员工构成了职务侵占罪,那么会根据一起职务侵占的数额来进行处罚,如果给公司造成了严重的影响的话也需要从重处罚,职务侵占罪有收据凭证,应区分具体情况,只要是真实的收据就可以作为证据使用。
《刑事诉讼法》第五十三条 运用证据的原则
公安机关提请批准逮捕书、人民检察院起诉书、人民法院判决书,必须忠实于事实真象。故意隐瞒事实真象的,应当追究责任。
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